2011年3月,威纳企业迎来今年第一批实习的7名大学生。他们将在威纳企业各部门接受新生培训。在培训期间公司为实习生设置包括公司文化、市场培训、各类报告撰写技巧等课程。
人力资源部也将进一步规范实习工作,为公司持续发展储备优秀人才,为公司发展战略提供人才保障。
2011年3月,威纳企业迎来今年第一批实习的7名大学生。他们将在威纳企业各部门接受新生培训。在培训期间公司为实习生设置包括公司文化、市场培训、各类报告撰写技巧等课程。
人力资源部也将进一步规范实习工作,为公司持续发展储备优秀人才,为公司发展战略提供人才保障。